Evaluación del personal y capacitación

Todo el personal es sometido a diferentes pruebas y evaluaciones periódicas sobre su conducta y comportamiento en el trabajo y entorno social, antes y durante su periodo laboral; esto nos permite mantener un personal altamente calificado e idóneo para el servicio de seguridad, teniendo en cuenta que la evaluación del desempeño se van a medir no solo resultados cuantitativos, sino que se introducen aspectos subjetivos como la iniciativa, la capacidad de trabajo en equipo, el espíritu de colaboración y la identificación con los objetivos de la Empresa.

Proceso didáctico mediante el cual se capacita al personal que se incorpora a las actividades en Seguridad Privada, con el objetivo que pueda realizar las actividades propias de su función de manera profesional para que la improvisación no incida en la productividad de la Empresa Cliente (disminución de riesgos – perdidas) el curso imparte en las instalaciones de la Empresa.